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各地开始步入高温酷暑的天气,有多少劳动者拿到高温津贴呢?

来源:网络(liu)

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自入七月,全国各地的气温逐渐攀升,部分地区甚至已经达到了40度的高温,中央和地方政府就做好防暑降温工作出台措施,重申高温津贴应发放到位。

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根据记者调查后发现,部分行业和企业的高温津贴发放依然没有做到位,有劳动人民经常会反应“只听说,从未见”。另外,今年上海、附件、天津等省会和城市都已陆续调整高温津贴的标准,可仍有一些地方始终没有改过。


建筑、物业等临时岗位较多的行业是少发、漏发的“重灾区”

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就在本月的一天中午,北京市地面温度接近39度。53岁的唐师傅在西城区金融街的一处建筑工地上,和工友们头顶着暴晒的阳光,清理着建筑剩余的垃圾,汗水浸透了他的衣衫。


“一直都有听过高温津贴,可就是从来没有见过,更别说拿了。”唐师傅告诉记者,全国各地大小工地上都有干过,前前后后加起来20多年了,从未领到过高温津贴。还有些劳动者反应,不管是网上,还是电视上新闻里都有看到过高温津贴,可就是不知道自己能不能领,也不知道每个月能领多少。


根据国家相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当发放高温津贴,并纳入工资总额。



记者在北京、江苏等地采访了解到,各地人社部门连续多年进行专项执法检查,但仍有少数行业和单位落实不到位,一些劳动者反映没拿过高温津贴。


项目施工方一位白姓工作人员解释,去年夏天高温天气期间,公司向工人发放了藿香正气水等物品,今年防暑降温物资还没有采购。“我们公司的员工是享受高温津贴的,但建筑工人不是和公司签的劳动合同,高温津贴应由包工头发放。”


徐州市人社局劳动关系处主任科员孙柱说,在检查中发现,民企对高温津贴落实相对不够,此外,建筑、物业等临时岗位较多的行业也是高温津贴少发、漏发的“重灾区”。除了日常检查发现和受理员工举报,人社部门对用人单位落实高温津贴的约束力也有限。


关键词: 高温天气 高温津贴 高温天气;高温津贴

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